声明：专注 2020年肇庆交通银行支行社会招聘公告（5人） 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.52 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
2020年交通银行东莞分行营业部面向社会招聘以下岗位，详情如下：
| 职位名称 | 部门 | 工作地点 | 招聘人数 | 截止时间 |
| 对公客户经理 | 交通银行肇庆分行-公司业务部 | 广东-肇庆 | 2 | 2020-04-15 |
| IT运行管理 | 交通银行肇庆分行-财务与营运管理部 | 广东-肇庆 | 1 | 2020-04-15 |
| 零售客户经理 | 交通银行肇庆分行-个人金融业务部 | 广东-肇庆 | 2 | 2020-04-15 |
对公客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;
(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，38周岁及以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;
(3)具有会计、金融等相关职业资格证书者优先;
(4)具有2年以上金融同业工作经验，或1年以上银行相关岗位从业经验，熟悉了解金融、银行基础知识，掌握银行会计原理及实务，具有良好的职业道德及与客户的沟通能力;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属规避原则。
IT运行管理
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的运行维护工作，编写和完善技术文档;
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
(4)跟踪银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，35周岁及以下;
(2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
(3)具有相关职业资格证书者优先，英语四级及以上;
(4)具有3年以上相关工作经验，或2年以上银行相关岗位从业经验，计算机专业基础知识扎实;
(5)具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;具备良好的政治素质及职业道德;
(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
零售客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;
(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售;
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，38周岁及以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;
(3)具有会计、金融等相关职业资格证书者优先;
(4)具有2年以上金融同业工作经验，或1年以上银行相关岗位从业经验，熟悉了解金融、银行基础知识，掌握银行会计原理及实务，具有良好的职业道德及与客户的沟通能力;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属规避原则。
原文链接：
【2020年肇庆交通银行支行社会招聘公告（5人）】相关岗位：