2022届中国石油广东销售分公司高校毕业生招聘公告

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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.42 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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中国石油广东销售分公司2022届高校毕业生招聘启事

资格要求：

本次招聘应届毕业生范围为2022年应届毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。

招聘岗位：

储备经营管理人员(营销方向)(22011503)

招聘人数： 4人最低学历要求：大学本科工作地点：广东省是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：外语四级425分以上专业要求：

市场营销，连锁经营管理，市场开发与营销，营销与策划，电子商务，零售业管理，会计学，工商管理，电子商务及法律，企业管理其它要求：储备经营管理人员(财务方向)(22011510)

招聘人数： 4人最低学历要求：大学本科工作地点：广东省是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：外语四级425分以上专业要求：

会计学，会计与审计，审计学，资产评估，财务管理，会计电算化，会计与统计核算，统计实务，财务信息管理，审计实务其它要求：储备经营管理人员(法务方向)(22011523)

招聘人数： 2人最低学历要求：大学本科工作地点：广东省是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：外语四级425分以上专业要求：

法学，法律，民商法学，法律文秘，经济法学其它要求：储备经营管理人员(人力资源方向)(22011557)

招聘人数： 2人最低学历要求：大学本科工作地点：广东省是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：外语四级425分以上专业要求：

人力资源管理，劳动关系，劳动与社会保障，企业管理其它要求：储备经营管理人员(党建方向)(22011558)

招聘人数： 1人最低学历要求：大学本科工作地点：广东省是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：外语四级425分以上专业要求：

思想政治教育，中国共产党历史，中国近现代史基本问题研究，马克思主义理论其它要求：储备经营管理人员(文秘方向)(22011559)

招聘人数： 1人最低学历要求：大学本科工作地点：广东省是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：外语四级425分以上专业要求：

秘书学，汉语言文学，汉语言，新闻学其它要求：储备经营管理人员(信息方向)(22011560)

招聘人数： 2人最低学历要求：大学本科工作地点：广东省是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：外语四级425分以上专业要求：

信息安全，网络工程，信息工程，计算机科学与技术，电子信息工程，电子与计算机工程，计算机信息管理，计算机网络技术，软件工程其它要求：储备经营管理人员(工程方向)(22011562)

招聘人数： 2人最低学历要求：大学本科工作地点：广东省是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：外语四级425分以上专业要求：

工程造价，工程管理，土木工程，建筑与土木工程，建筑工程管理，工程审计其它要求：储备经营管理人员(油库方向)(22011563)

招聘人数： 1人最低学历要求：大学本科工作地点：广东省是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：外语四级425分以上专业要求：

油气储运工程，工业环保与安全技术，安全技术管理，安全科学与工程，安全工程其它要求：储备经营管理人员(自动化方向)(22011565)

招聘人数： 1人最低学历要求：大学本科工作地点：广东省是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：外语四级425分以上专业要求：

自动化，电气自动化技术，电力系统及其自动化，电气工程及其自动化，电气工程与智能控制，电气工程其它要求：薪酬福利：

1.薪酬标准：执行中国石油统一工资制度，根据岗位执行相应工资标准，易岗易薪。

2.福利标准：按照国家规定建立社会保险和住房公积金。

3.合同签订：一经录用，与中国石油天然气股份有限公司广东销售分公司签订正式劳动合同。

招聘程序：

(一)发布招聘信息。在招聘平台上维护招聘公告、公司简介，公开发布招聘计划、岗位需求、应聘程序和要求等信息。

(二)应聘资格初审。对收集到的毕业生求职信息按招聘条件进行初审，确定参加准入考试人员名单。

(三)线上准入考试。集团公司统一组织通用能力考试。

(四)公布入围名单。确定入围毕业生，并在招聘平台统一发布，排名不分先后，具有同等资格。

(五)组织面试(10月下旬)组织开展面试工作。

(六)协议签订(11月中下旬)与拟录用高校毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书。

招聘标准：

1.大学本科及以上学历，大学本科毕业生全国大学英语四级考试成绩不低于425分;硕士研究生全国大学英语六级考试成绩不低于425分。

2.学习成绩优良，中共党员、学生干部优先。

3.具备团结协作和吃苦耐劳的精神，具有良好的语言表达和沟通协调能力。

4.身心健康，求职意愿端正。

5.服从公司工作分配。

联系方式及其它：

1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;

2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同;

原标题：中国石油广东销售分公司2022届高校毕业生招聘启事

文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7b924ac0017b9502a147007c

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