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小编曾经也经历过这样一段时光。就在前两天，和正在找工作的小伙伴聊了聊，有一种吐槽吐不完的感觉，会发现，大家的遭遇都是一样的，想不通的事情有很多。
想不通为什么是个大企业就有网申?银行、铁路局、邮政、国企....
想不通校园经历不优秀、实习经历为零的我应该怎么办?
想不通为啥一个网申就是刷掉那么多人?
想不通心仪的企业为什么离我们那么远?
聊完之后，小编带着这些疑问去咨询了一个在大型企业做HR的朋友，才恍然大悟。
网申简历的审核内幕
其实，所有企业的网申都是一个样，所注重的模块，也是大同小异。毕竟优秀的人都一样，普通的人大不同。
网申，首先要通过机选。机选设定一些固定的硬性条件以及关键词，没有的就被淘汰。
机选后的网申简历，由hr来审核，由于人数较多，一个网申简历的生死几乎在十秒之内就可以决定，如果通过了，那恭喜你，离心仪的企业又进了一步。
优秀的网申和普通的网申的区别
| 网申特征 | 普通网申内容 | 优秀网申内容 |
| 相片 | 形式花哨，千姿百态 | 实在 |
| 个人信息 | 极为全面，甚至像人口普查，有的则像征婚启事 | 简单，三行搞定最主要信息，包括联系地址、电话、e-mail等 |
| 求职目标 | 大部分没有 | 有 |
| 教育背景 | 加上很多课程名字 | 由近及远写毕业院校，不写课程名，注明平均绩点及排名 |
| 实习经历 | 较多，一些事情的堆积，没有主次，也不对其进行详细介绍 | 实习经验分主次，在一家公司实习的关键事件不超过3-4项，实习经验都能按照STAR法则填写 |
| 项目经历 | 同上 | 选择与应聘职位相关的项目经验，严格按照STAR法则填写 |
| 学术研究 | 长篇累述，杂乱无章 | 按照学术论文书写规范，标明第几作者，EI检索/SCI收录/IEEE收录 |
| 专利成果 | 同上 | 注明专利名称，按STAR法则填写 |
| 竞赛实践 | 长篇罗列，各种性质的竞赛混在一起 | 选择性地选择与应聘职位相关的竞赛，并选择关键性竞赛做详细描述 |
| 社会实践 | 大篇幅书写与专业无关的学生工作经验和社会实践经验 | 简洁明快，清晰自然 |
| 获奖情况 | 罗列较多，没有归纳，没有分析 | 基本都有。除了描述之外还有对各种奖项的归纳、分析、交待 |
| 个人技能 | 罗列较多，没有突出自己的独特之处，自己不太会的也列上 | 选择性很强，不会随便写，够一定水准了才写上去 |
| 性格爱好 | 具体描述，罗列较多 | 选择性添加、描述 |
| 页数 | 2页甚至更多，最后一页不足一半 | 整页，通常为1页，最多2页 |
| 低级错误 | 很多，包括拼写、语法、时态、同类型字体不一致 | 几乎没有 |
| 真实程度 | 一般不造假，只是艺术性地方大 | 不造假，但有表达的技巧 |
| 精确程度 | 数字敏感性较低 | 数字敏感性较高 |
| 排版 | 很差，不讲究 | 一丝不苟，十分讲究 |
| 文字风格 | 平铺直叙，大段描述 | 言简意赅，分点交待 |
| 主观印象 | 杂乱无章，无主次之分 | 精美舒畅，分轻重 |
看完这个，各位小伙伴可能会说“听了很多大道理，依然过不了网申”。觉得自己——
“没有优秀的校园经历、没当过学生干部、也没有举办过大型的活动，更没有很好的实习经历”
即使再符合规定，也写不出花儿来，没东西可以写。
呐，你要相信，大家都是一样的，不是每个人的大学生活都过的“星光熠熠”，带着众多的title去找工作。
我们都是“平凡的人”。
当然，企业的hr也明白这一点，所以，企业hr看网申内容，更多看到的是你的潜力。而你，所欠缺的只是挖掘出自己的潜力和优点能力。
那么问题来了!即使大学没有任何可炫耀的经历，如何才能有效挖掘自身闪光点以及根据企业要求表达出自己是一个妥妥的“潜力股”呢?你需要专业的专家团队来打磨你的简历!
我们比HR更了解公司，比你自己更了解你，更有独门秘诀将你和公司对应匹配。
05笔面内容
广东电网考试主要包括行测+专业知识
考试时间：90分钟，考试形式：机考
面试：根据简历提问;1分钟自我介绍+提问
06常见问题
Q1：是否可以同时填报多个单位、多个岗位?
A：可填报的志愿为6个单位(地市级单位和县级单位各3个)，每个单位限报1个岗位。
Q2：填报志愿、意向单位、志愿顺序报名之后是否可以修改?
A：志愿一经提交，不能修改，请务必慎重填报。现场投递简历或通过学校收集简历的，需登陆招聘网站补填应聘信息，否则将影响最终录用。
Q3：是不是意味着有6次考试机会?
A：不是，最后只可选择一家公司参加资审及笔试面试。
Q4：网申通过会考虑第二志愿吗?
A：第一志愿最重要，学校、专业很重要。
Q5：怎样确定工作地点?怎样确定岗位?调配原则是什么?
A：工作单位主要按照笔面试分数进行录取;岗位确定一般是公司方人资与学生协商。
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