声明:专注 2022年平安银行珠海分行校园招聘公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:6-10万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.37 回本周期:<5个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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平安银行珠海分行成立于1996年8月,是平安银行总行直属管理的一级分行,下辖1家二级分行(横琴分行)、12家支行及私行中心。
珠海分行秉承”更高视野、敢于亮剑、结果导向、简单直接、共好共赢"的企业价值观,经过25年的发展,依托集团和总行的战略支持与指导,全行凝聚力不断增强,取得了良好的社会效益和经济效益,是珠海地区最具创新力和活力的股份制商业银行之-。
珠海分行在集团“金融+科技”、” 金融+生态”的战略下,在总行“科技引领、零售突.破、对公做精”的指引下,以科技创新和综合金融为抓手,致力于让每一个客户享受全方位、元化、- 站式综合金融服务。
招聘流程
网申:8月23日-10月24日
测评:8月下旬-10月下旬
笔试:第一场:9月24日;第二场:10月28日
面试:9月下旬-11月下旬
offer:10月中旬-11月下旬
招聘职位:
珠海分行零售客户经理岗
平安银行-私行与财富管理部
职位类别:营销类
岗位职责:
1.从事银行零管业务开展及各类产品营销;
2.负责市场拓展、外部衡道的开发、客户关系维护,成为精通银行业务的销售糖英;
3.贯彻合规及风险控制要求,确保业务品质及合规服务。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2、专业不限,计算机关、工科类及具备互联网思维的复合型人才优先;
3、有良好的敬业精神和合作糖神,积极主动。有较强的思考能力、创新意识和分析能力,实践经验丰3者优先;
4.无不良行为记录。
工作城市:
珠海市
面试城市:
广州市、珠海市
珠海分行零售中后台支持岗
平安银行-零售综合管理部
职位类别:职能关
岗位职责:
1从事零售中后企业务支博,收集行业必量信总 .分析行业区,制定并实物产品开发现划和营销计划:
2.开展市场调研、收集、分析行业需数据:
3.掌握产品的推广情况及市场营销动态,及时优化金融产品;
4.通过培训推助追踪等方式升业务平台。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.专业不限,计算机类、工科类及具备互联网思维的复合型人才优先;
3.无不良行为记录。
工作城市:
珠海市
面试城市:
广州市、珠海市
珠海分行运营柜员岗
平安银行-平安银行珠海分行运营管理部
职位类别:运营类
岗位职责:
1.从事各类现金业务的复核、零钞清点大额现金清点等工作;
2.从事各类柜台业务,包括各类对公、对私业务的经办;
3、各类帐务进行核对、监督、审查,特殊性柜面业务经办流程的解释.银行规章制度执行情况的检查监督等;
4.有一定的营销能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.专业不限,计算机类、工科类及具备互联网思维的复合型人才优先;
3、有良好的敬业精神和合作精神,积极主动,有较强的思考能力、创新意识和分析能力,实践经验丰富者优先;
4.无不良行为记录。
工作城市:
珠海市
面试城市:
广州市、珠海市
珠海分行对公培训生
平安银行平安银行珠海分行
职位类别:营销类
岗位职责:
1.在公司条线进行轮岗学习,从事公司业务,包括但不限于公司客户关系维护、业务营销、市场拓展、授信调查合规内控等。成为精通银行公司业务的综合金融人才;
2.根据个人优势、工作表现等情况。通过双选面试后定岗。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.专业不限,经济学、管理学.数学、计算机等相关专业优先;
3.认同平安文化,对金融行业感兴趣,积极主动、有较强的学习能力、创新意识、逻辑思维能力、善于沟通表达、 团队协作、责任担当。
工作城市:
珠海市
面试城市:
广州市、珠海市

原标题:平安银行珠海分行2022届校园招聘
文章来源:https://campus.pingan.com/pabzhuhai

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