声明:专注 2023珠海香洲区第二人民医院年度第三批次招6人公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:3-5万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.56 回本周期:<4个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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珠海市香洲区第二人民医院,原为珠海市香洲区南屏镇卫生院,始建于1960年。2011年升格为二级医院,更名为“珠海市香洲区第二人民医院”,以院办院管形式下设南屏社区卫生服务中心,是香洲区南屏医联体牵头单位。
香洲区第二人民医院(下简称医院)于珠海地理位置中心,辖区人口近30万,有南屏科技生态工业园和多个大型住宅小区。与澳门直线距离小于5Km。
医院是南屏辖区唯一一家集医疗、教学、科研、康复、预防、保健为一体的公立二级综合性医院,医院占地面积42730平方米,医院改扩建项目正在施工中,工程预计2026年底完工,改扩建后,医院建筑面积达到13.4万平方米,共设床位800张。
设有急诊科(发热门诊)、内儿科、消化内科、外科、骨科、妇产科、血液净化室、中医康复科、五官科、口腔科、皮肤科、手术麻醉科、内镜中心、放射科、检验科、PCR实验室、超声科等科室。
医院高度重视医疗技术提高,2022年医院胸痛中心通过国家级认证,骨科3D打印荣获国家发明专利。
一、招聘岗位、条件要求
(一)招聘岗位(6个)
神经内科学科带头人、心内科学科带头人、中医科学科带头人、儿科学科带头人、泌尿外科学科带头人、超声影像科学科带头人。
(二)引进人数(6人)
每个岗位各引进1人。
(三)引进条件
1.遵纪守法,较高的思想政治素质,坚定理想信念,热爱医疗卫生事业,有较强的事业心和责任感和组织协调能力,善于合作,团队精神强,身体健康。
2.职称与年龄要求:具副高及以上职称,本科学士及以上学历学位,持有有效注册执业医师证,年龄限50周岁及以下。
3.岗位任职要求:临床技能突出、医德高尚、诊疗行为规范,具有三级甲等医院临床科室管理经验者优先。(符合以下条件之一):
(1)五年内作为项目负责人承担省级课题1项。
(2)在本领域省级学术机构担任重要学术职务。
(3)以第一或者通讯作者发表本专业SCI学术论著。
(4)高等院校附属医院现任硕士研究生(专业型)导师。
二、福利待遇
符合珠海市香洲区人民政府办公室印发《珠海市香洲区引进高层次卫生学科团队及人才管理暂行办法》条件的,按文件规定相关待遇执行。
三、报名程序和方法
1、报名方式
采取电子邮件报名方式,长期接受报名,招满即止。将报名材料发送至邮箱xzqdermyy@zhuhai.gov.cn 。(邮件标题命名为“XX学科带头人+姓名”)
3、报名材料
(1)个人简历,含基本信息、教育和工作经历、任职情况、近五年承担科研及论文发表情况、获奖成果等。
(2)相关证明材料:含有效身份证件、学历学位证书(学历为国(境)外取得的,需提交教育部学历认证证书)、职称证书、代表性论文和岗位相关证明材料)
4、资格审核
医院对收到的应聘材料进行资格审核,对符合岗位条件的人员名单登记造册并通知应聘人员来院面试。
5.联系人:沈老师 0756-8288706。
原标题:香洲区第二人民医院2023年度第三批次招聘计划(长期有效)
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/dnmRdstrifpWY1V9hTGM7g

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